Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und verfügen Sie über gute Kenntnisse in der Betriebswirtschaft, so ist dies eine Möglichkeit für Sie, in die Selbstständigkeit zu gehen. Als Headhunter üben Sie einen sehr interessanten Beruf aus, doch sollten Sie sich gut im Personalwesen auskennen. Headhunter ist eine gute Möglichkeit, sich selbstständig zu machen. Im Grunde genommen handelt es sich um eine Tätigkeit als Arbeitsvermittler, doch im umgekehrten Fall erhalten Sie die Aufträge von Unternehmen, Sie müssen die passende Besetzung für die Stellen finden.
Das ist für Ihre Tätigkeit wichtig
Eine Ausbildung gibt es für die Tätigkeit als Headhunter nicht, doch sind Sie mit einem Studium der Betriebswirtschaft in der Fachrichtung Personalwesen auf der sicheren Seite. Sind Sie bereits als Unternehmensberater tätig, ist dies eine gute Grundlage, zusätzlich zu dieser Tätigkeit können Sie als Headhunter arbeiten.
Passendes Personal wird von den Unternehmen gesucht
Sie sollten sich nach geeigneten Geschäftsräumen umschauen, denn Sie benötigen mindestens ein Büro, das ansprechend sein sollte, denn Sie arbeiten mit Spitzenkräften zusammen. Die richtige Ausgestaltung Ihres Büros mit modernen, gepflegten Möbeln ist für eine erfolgreiche Tätigkeit wichtig. Angestellte müssen Sie zu Beginn Ihrer Arbeit nicht beschäftigen, doch später, im Laufe Ihrer Tätigkeit, können Sie daran denken, eine Sekretärin einzustellen.
Sie erhalten Anfragen von Unternehmen, die vorwiegend nach Spitzenkräften für leitende Tätigkeiten suchen. Sie erstellen ein Bewerberprofil, zusammen mit den Unternehmen, für die Sie Arbeitskräfte finden müssen. In das Bewerberprofil schreiben Sie, welche Anforderungen an die Bewerber gestellt werden und was das Unternehmen den Bewerbern bieten kann. Diese Bewerberprofile veröffentlichen Sie in der Zeitung und in verschiedenen Online-Stellenbörsen. Sie brauchen ein gutes Telefon, schnurlose Telefone gibt es beispielsweise von Gigaset.
Die Führungskräfte, die Sie vermitteln, finden Sie über Stellenanzeigen in Zeitung und Internet, doch können sich alle, die sich beruflich verändern wollen und eine Führungsposition einnehmen möchten, direkt bei Ihnen bewerben. Zusätzlich können Sie sich an das Arbeitsamt wenden.
Die Arbeit als Headhunter
Zusammen mit den Unternehmen, für die Sie tätig sind, stecken Sie die Eckdaten für den Arbeitsvertrag ab:
- Gehaltsunter- und Obergrenze
- Frühester Arbeitsbeginn
- Urlaubsdauer
- Arbeitsaufgaben.
Sie führen Gespräche mit den Bewerbern und werten die Bewerbungsunterlagen aus. Dabei können Vertreter des Unternehmens, für das Sie tätig sind, anwesend sein, doch können Sie, damit die Unternehmen Zeit sparen, selbst eine Bewerberauswahl treffen und Vorschläge an die Unternehmen unterbreiten.
Bild: panthermedia.net Ron Sumners, kzenon
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